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  • 全国的な人手不足ですがアルバイト募集しています

    2017年8月20日

    こんにちは、荒堀です。

     

    連日暑い日が続いておりますが皆様お元気ですか?

     

    私はお風呂上りに食べる井村屋あずきバーが日課となっており、体重増加が止まりません。

     

    恥ずかしながら「ダイエット同好会」という団体にも所属しておるので、計量日が近づくと夏休みの宿題を大量に残している小学生の心境に近くなります。

     

    毎日コツコツやってれば良かったのにと思いながら…

     

    さて、そんな私の心配事は体重増加だけではありません。

     

    店舗の人手不足も深刻になってきました。

     

     

    最近は求人情報誌に掲載しても、反応は以前よりも極端に少なくなってきたようにも感じます。

     

    街中のいろんな店舗で求人募集の告知を目にするし、近所のコンビニではオーナーが一人で勤務されていたりするのもよく見かけます。

     

    今はどこも人手が不足しているのですね。

     

    有効求人倍率が高い時は、求職活動が有利?

     

    有効求人倍率という言葉をご存知ですか?

     

    有効求人倍率は「求人数」を「求職者の数」で割ったもので一人あたりの求職者に対してどれだけの求人数があるかを示す数値です。

     

    倍率が1を上回っていれば求職者以上の求人ニーズがあり、下回っていれば求人が不足していると判断できます。

     

    具体的に表現すると以下のようになります。

     

    ハローワークに100件の求人案件があり、応募が200人だったら

    有効求人倍率は【0.5倍】

     

    ハローワークに100件の求人案件があり、応募が100人だったら

    有効求人倍率は【1倍】

     

    ハローワークに100件の求人案件があり、応募が80人だったら

    有効求人倍率【1.25倍】

     

    このように、有効求人倍率が高い時、企業側としては応募者がなかなか集まらなくて困っています。

     

    求職者にとっては企業や仕事の選択肢が多い「売り手市場」、つまり求職者が有利の市場。

     

    もちろんどのような職種・企業に応募するかによって異なりますが、有効求人倍率が高い時は、全体的な傾向として仕事が探ししやすい状況といえますね。

     

    平成29年6月の有効求人倍率は1.51倍(全国)

     

    全国的にも人手不足感が一段と高まっており、今年の4月には有効求人場率はバブル成長期で最も高かった1990年7月の1.46倍を超えて1.48倍となったと発表されました。

     

    その後も5月に1.49倍と上がり、最新の6月の数値では全国の有効求人倍率は1.51倍と発表されました。

     

    先程の例で表現すると

    ハローワークに100件の求人案件があり、応募が66人という状態ですね。

     

    一番高い地域は東京の2.09倍、一番低い地域は沖縄の1.18倍、弊社の滋賀県では1.31倍となっています。

     

    滋賀県は全国と比較すると低いのかもしれませんが、今後も人手不足感は高まるように感じます。

     

    最低賃金って?

     

     

    お仕事を探しておられる方が気になるのが、やはりお給料だと思いますが、まず知っておきたいのが最低賃金制度です。

     

    最低賃金制度とは、国が最低賃金法に基づき、使用者(企業)は雇用者(従業員)に対し、最低賃金額以上の賃金を支払わなければいけないとする制度です。

     

    最低賃金の対象となる賃金は、毎月支払われる基本的な賃金に限られ、一般的には基本給と諸手当が該当します(時間外手当や通勤手当、家族手当などは含まれない)。

     

    また、最低賃金法は、正社員のみならず、契約社員、派遣社員、パート・アルバイトとすべての雇用形態が適用範囲になります。

     

    最低賃金の種類

     

    最低賃金には、大きくわけて2つの種類があります。

     

    [1]地域別最低賃金

     

    都道府県内の事業場で働くすべての雇用者と使用者に適用されるものです。

     

    都道府県ごとに決定され、[労働者の生計費]、[労働者の賃金]、[通常の事業の賃金支払い能力]を総合的に判断し、毎年10月ごろに改正されます。

     

    因みに滋賀県の最低賃金は788円で改正前は764円でした。

     

    [2]特定(産業別)最低賃金

     

    特定の産業について適用される最低賃金です。

     

    地域別最低賃金より金額を上げることが必要であると認められたものにのみ設定され、滋賀労働局のHPによると7件(2017年8月15日時点)の特定最低賃金が定められています。

     

    チケットライフのアルバイト 時給950円

     

    現在チケットライフではアルバイトを募集しております。

     

    時給は滋賀県の最低賃金を大きく上回る950円です。

     

     

    仕事内容は金券ショップ専用のPOSレジを使い、店頭での接客業務をしていただきます。

     

    最初は基本的なJR切符や商品券類の販売からスタート、慣れてくれば買取り業務もお願いします。

     

    JR切符や各種金券類の知識など最初は覚える事が多くて大変ですが、仕事をしながら自然と生活に役立つ知恵が身に付きますよ。

     

    他のスタッフもブログで紹介しているようにチケットライフで取扱っている商品は以下のような物があります。

     

    [切符類]

    JR在来線や新幹線や青春18切符、京都地下鉄

     

    [商品券類]

    全国百貨店共通商品券や平和堂商品券、JCB・VISAなどの信販系ギフトカード

    日本旅行やJTBなどの旅行券

    食事券(ジェフグルメカード、ぐるなびギフトカード)やビール券

     

    [プリペイドカード]

    図書カードNEXT、QUOカード

    スルッとKANSAI、トラフィカ京カード、京都市バス1日乗車カード

    iTunes Card、Amazonギフト券

     

    [株主優待券]

    ANA、JAL、JR各社、近鉄電車、京阪電車

    マクドナルド、ディズニーランド、平和堂など

     

    [切手・印紙類]

    通常切手や記念切手

    ハガキ(通常・往復・年賀状・暑中見舞い)

    レターパック(プラス・ライト)、ミニレター、現金書留封筒

    収入印紙

     

    [その他]

    バス券(帝産バス・近江バス・京都市バス・空港バス)

    映画券(イオンシネマ・ユナイテッドシネマ・タイトル別全国共通鑑賞券)

    スーパー銭湯入浴券(極楽湯・水春・ほたるの湯)

    宿泊券(湯快リゾート・大江戸温泉)

     

    また金券類以外での注力商品として取扱い店舗は限定されますが、貴金属の買取り、外貨両替、海外送金、帝産バス(定期券・回数券)、たばこ、格安航空券の販売などがあります。

     

    募集の詳細は

    会社名  株式会社ライフコーポレーション
    職種  金券ショップでの店頭接客(販売・買取)
    勤務地
    • 草津本店  〒525-0032 滋賀県草津市大路1-1-1 エルティ932 1F
    • 南草津店  〒525-0059 滋賀県草津市野路1-15-5 フェリエ南草津3F
    • 瀬田店   〒525-2144 滋賀県大萱1-18-34 中川ビル 1F
    • 近江八幡店 〒523-0891 滋賀県近江八幡市鷹飼町1494番
    交通  各店舗JR駅前徒歩1分
    最寄駅
    • 草津本店  JR草津駅
    • 南草津店  JR南草津駅
    • 瀬田店   JR瀬田駅
    • 近江八幡店 JR近江八幡駅
    給与  時給950円~ 1,130円
    勤務時間
    • 草津本店   8:30~20:15(休憩1時間あり)
    • 南草津店   9:30~20:15(休憩1時間あり)
    • 瀬田店    8:30~19:15(休憩1時間あり)
    • 近江八幡店  8:30~19:15(休憩1時間あり)

    ※店舗により営業時間が異なります。

    応募資格
    • 定期的に配置転換がある為、上記の4店舗に勤務可能な方
    • 土日祝勤務できる方
    • 1年以上の長期間勤務できる方
    • 現在、20代~40代のフリーター多数活躍中!
    • 高校生(大学4回生)不可
    雇用形態  アルバイト・パート
    待遇
    • 交通費 弊社規定により支給

    公共交通機関の利用を前提に勤務日数が少ない場合は回数券の原価相当
    多い場合は定期代相当を支給

    • 自動車通勤は不可
    • 能力や勤務実績により昇給有
    • 時給980円以上より賞与支給あり(年2回 夏・冬)
    • 制服 男性はスーツ着用、女性はエプロン貸与
    • 正社員登用制度有
    受付担当者  荒堀/深尾
    連絡先電話番号  077-562-7938

     

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